為提升員工隊伍素質，進一步提高城市公交運輸保障和服務保障能力，做好全年收官沖刺工作，結合創建文明城市、新冠肺炎疫情防控，以及安全生產百日專項整治工作，從10月1日起，南平公交公司在全司范圍內開展“六比六看六提升”百日會戰。
 


       圍繞安全生產、文明服務、創城行動、疫情防控、工作業績、節能增效六方面開展“六個比六個看六個提升”。一是比安全生產，看誰的違章少、事故率低、經濟損失小，提升員工安全意識和遵守安全操作規范的自覺性。二是比文明服務，看誰的文明程度好、服務意識強、投訴少，提升文明水平和一線為群眾、后勤為一線的服務能力。 三是比創城行動，看誰的貢獻大，在職責范圍工作丟分少、零問題，提升員工的責任感和榮譽感。四是比疫情防控，看誰的防控措施落得扎實、落得到位，提升城市公交疫情防控能力，鞏固戰“疫”成果。五是比工作業績，看誰的工作目標完成好、業務能力強，提升工作效率和執行力。六是比節能增效，看誰的能耗少、業績好，提升企業競爭力，促進企業持續良好發展。



       通過開展“六比六看六提升”百日會戰，讓廣大員工在“比”中知責任，在“看”中找差距，在“提升”中促穩定、促發展，激發員工履職盡責、不畏困難、勇于擔當的熱情與干勁，為延平市民創造更加安全、優質、高效的公交出行服務。